Jak otevřít službu domácí péče pro osoby se zdravotním postižením

Kvalita zaměstnanců, kteří se starají o zdravotně postižené, je nejdůležitějším faktorem při určování toho, podnikání pro zdravotně postižené je úspěšné.

Video dne

Majitelé firem, kteří chtějí vydělat peníze na domácí péči pro zdravotně postižené, by měli věnovat rozsáhlý čas hledáním potenciálních zaměstnanců, rozhovory s nimi a učení o zákonu o amerických zdravotních postiženích (ADA) >

Vedoucí pracovníci by měli také provádět rozsáhlý výzkum, kde je potřeba podnikání pro osoby se zdravotním postižením v domácnosti.

Studovat zákon

Krok 1

Přečtěte si zákon o amerických zdravotních postiženích (ADA). Tento zákon z roku 1990 dala zdravotně postiženým lidem mnoho nových práv podle práva Spojených států.

Krok 2

Podívejte se na oddíly ADA o přiměřených místech, zásadních změnách a nadměrném finančním zatížení. Tyto sekce umožňují podnikům pochopit, kolik peněz je třeba vynaložit na provedení změn ve vlastnictví a možnosti sloužit lidem s jedním zdravotním postižením, dvěma postižením atd.

Krok 3

Uveďte, co musíte udělat, abyste vyhověli ADA.

Krok 4

Kontaktujte instituce, které slouží zdravotně postiženým osobám. Zeptejte se jejich vůdců, jak obtížné je dodržování ADA. Zeptejte se na ně platové řady svých zdravotně postižených specialistů.

Krok 5

Výplata platů odborníků v oblasti zdravotně postižených specialistů přes internet. Kontaktujte organizace, které sestavily informace o tomto tématu.

Krok 6

Kontaktujte stavební firmy. Zeptejte se jich, zda udělali práci potřebnou pro splnění ADA. Požádejte je o odhadované náklady na vaše očekávané projekty.

Vyhledávání zaměstnanců

Krok 1

Kontaktujte vládní agentury v oblastech, kde uvažujete o zahájení podnikání. Řekněte jim, kolik lidí zamýšlíte sloužit. Zeptejte se je, kolik lidí je certifikováno v péči o osoby se zdravotním postižením, musíte si je najmout.

Krok 2

Identifikujte podniky pro péči o postižené v oblastech, o kterých uvažujete o zahájení podnikání. Zjistěte, které oblasti jsou nedostatečné.

Krok 3

Sledujte instituce, které nabízejí služby podobné vaší budoucí firmě.

Krok 4

Kontaktní školy, které školí studenty pro práci se studenty se zdravotním postižením. Zeptejte se jich, jak můžete kontaktovat potenciální pečovatele.

Krok 5

Obraťte se na jiné organizace, aby vám poradily při hledání potenciálních opatrovatelů. Národní asociace pro denní služby dospělých (NADSA) doporučuje kontaktovat sdružení, které se týkají onemocnění, agenturám ve věku stárnutí, lékařům, kteří se specializují na péči o zdravotně postižené, správou veteránů, poskytovateli odborné rehabilitace a agenturami sociálních služeb.

Rozhovory s opatrovateli

Krok 1

Požádejte potenciální zaměstnance, aby vysvětlili své chápání zákonů o péči o osoby se zdravotním postižením.

Krok 2

Požádejte účastníky o jejich školení o péči o zdravotně postižené osoby.

Krok 3

Ptejte se na pracovní zkušenosti. Požádejte dotázaných, aby popsali incidenty, které ilustrují, jakým způsobem se vypořádaly s obtížnými situacemi.

Krok 4

Zeptejte se respondentů o osobách se zdravotním postižením, s nimiž pracovali, a jejich ochotě vycvičit v práci s lidmi s jiným postižením.

Krok 5

Vytvořte scénáře zdravotně postižených osob, které potřebují okamžitou pomoc. Požádejte potenciální zaměstnance, jak by reagovali.

Krok 6

Požádejte potenciální zaměstnance o nápady týkající se aktivit pro zdravotně postižené osoby.

Krok 7

Zeptejte se respondentů, jak se chtějí zabývat rodinnými příslušníky zdravotně postižených.

Krok 8

Nechte rozhovory mluvit. Zjistěte, zda jsou vášniví při práci s osobami se zdravotním postižením. NADSA říká, že "nezkušený ošetřovatel s pozitivním postojem a ochotou se učit neměl být přehlížen. "

Věci, které budete potřebovat

Zaměstnanci, kteří úspěšně pracují s osobami se zdravotním postižením

• Zaměstnanci, kteří jsou soucitní a trpěliví
• Budova splňující kritéria zákona Američanů se zdravotním postižením
• provozovat službu domácí péče pro osoby se zdravotním postižením
• Pozemky nebo budovy